сайт обновлен 11.12.2020 в 10:00 RSS Печать

Подписка на новости

Ваше мнение

проводится с 21.09.2020 по 21.10.2020
Что, по вашему мнению, наиболее актуально для соблюдения интересов и реализации социальных прав граждан пожилого возраста?

«Регион - студент – вуз – работодатель»: в Ульяновске утвердили новую схему подготовки кадров для ЖКХ

30.07.2020 в 14:02
zhkkh-8Вопрос подготовки квалифицированных кадров для ЖКХ-сферы не раз оказывался в поле зрения депутатов областного парламента. Регион стал первым в стране, где на законодательном уровне закреплена подготовка специалистов в сфере жилищно-коммунального хозяйства с финансированием из бюджета.
Соответствующий закон был принят Законодательным Собранием еще в 2015 году. За период действия программы до 2019 года планировалось полностью закрыть дефицит в квалифицированных кадрах. Однако, принцип действия программы «Регион – студент – вуз», исключающий конечного получателя – работодателя - не позволял контролировать дальнейшее трудоустройство специалиста.
Депутаты неоднократно поднимали вопрос о гарантированном трудоустройстве молодых специалистов и введении ответственности выпускников за отказ работать по специальности по окончании университета.
- У депутатов было много нареканий к организации системы обучения и качеству подготовки кадров. Наиболее глобальным являлось отсутствие целевого закрепления специалистов на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства. Сегодня мы приняли качественно подготовленный документ, который позволит не только подготовить специалистов, но и восполнить дефицит кадров, - отметил Валентин Трубчанин.
Необходимость продления программы и, соответственно, самого закона на период до 2024 года очевидна: отрасли по-прежнему остро не хватает квалифицированных кадров, в первую очередь в сельской местности. Средний возраст сотрудников с инженерным образованием в ЖКХ превышает 50 лет. В ближайшие пять лет потребность в дипломированных специалистах может составить не менее 180 человек.
Изменения в закон, принятые Законодательным Собранием 29 июля, устанавливают четырехстороннюю ответственность: «студент – вуз – регион – работодатель», что обязывает студента, обучившегося по программе, не менее пяти лет отработать в регионе по специальности либо вернуть бюджетные средства. С другой стороны, выпускникам гарантировано трудоустройство и возможность за время учебы на практике под присмотром опытного куратора изучить предприятие, где предстоит работать.
Ежегодно за счет средств казны образование смогут получать 20 человек по программе магистратуры и 15 – бакалавриата. На эти цели до 2024 года в областном бюджете потребуется заложить более 13 миллионов рублей.

Поделиться ссылкой

Во имя Победы





Сбор материалов о поколении победителей продолжается. Вы можете присылать истории о своих родных героях и их фотографии на постоянно действующую электронную почту pobeda@zs.region73.ru. Расскажите, кем были эти люди на фронте и в мирной жизни, чем они жили и какое место занимали в сердцах своих близких.

Школа молодёжного парламентаризма

  • 15.10.2020 в 09:51
    Молодёжный парламент при Законодательном Собрании Ульяновской области открыл «ПОЧТУ ДОВЕРИЯ». Если у тебя есть оригинальные идеи и проекты, если ты мечтаешь научиться новому и быть в гуще событий, если ты хочешь поделиться своими проблемами, напиши нам: mpzs73@mail.ru
                        
  • 15.10.2020 в 09:50
    И.о. председателя Молодежного парламента Владислав Сизов участвовал в форуме молодых политологов «Дигория».